需要注意的交互细节——no.22
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创建和编辑的差别：
只是今天突然又看了下钉钉的创建/管理团队流程。所以突然想写点东西了。
很多内容在被创建的那一刻就是注定要被编辑的～比如一个团队的信息，比如一些长长的文章。感觉创建和编辑还是蛮不一样的两个场景。创建的时候，用户会期望能简单地操作，快速看到创建完的结果。而每次编辑，则会更用心，希望编辑是有效的，因为这时候已经了解了会创建的东西是什么。
所以创建的时候，除了基本信息，或许不要让用户操作太多～比如第一次创建团队，先不用处理组织架构什么的，让用户先看到团队就好。添加人的时候，也是一个批量选择，而不用自己填写太多内容。
而编辑的时候，添加成员就会多出很多部门什么的选项。
其实觉得这样的交互处理也是我挺愿意采用的～让上手容易些，再慢慢让用户做更复杂的事情。游戏的引导在这方面特别👍～
所以虽然是写了创建和编辑的差别，但是更重要的，是你是不是有思考一个新用户如何快速学会最简单的行为，然后再让他在之后有需要时慢慢理解那些复杂的东西。如果有的话，产品一定会更好用的！
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ps：最近想好好分析一些游戏里的优秀设计了。觉得很好玩
pps：说好的origami教程由于把mac借给视觉童鞋了...正在难产ing
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